年假通知-高等学校毕业生登记表自我鉴定

年假通知-高等学校毕业生登记表自我鉴定

公司全体员工：

根据国家法定假期规定和公司实际情况，现将2022年度年假安排通知如下：

一、年假时间

2022年度年假时间为5天，全体在职员工均可享受。

二、年假申请

1. 员工需在每年12月31日前向直属上级提出次年年假申请，并填写《年假申请表》。

2. 员工在申请年假时，需明确起始日期和结束日期，且需在规定时间内完成申请。

三、年假安排

1. 公司在收到员工年假申请后，将根据公司业务需要和员工实际情况进行审批。

2. 经批准的年假，公司将提前一个月通知员工。

四、年假休假

1. 员工在休假期间，需保持电话和网络沟通畅通，确保能及时响应公司的工作需求。

2. 员工在休假前，需向直属上级汇报工作交接情况，确保工作顺利进行。

五、年假福利

1. 员工在休年假期间，公司将按照国家和地方规定支付工资。

2. 员工在休年假期间，公司将为其缴纳社会保险和公积金。

六、其他事项

1. 员工未在规定时间内提出年假申请的，视为自动放弃。

2. 员工在一年内未休完年假的，视为自动放弃，不得累计至下一年。

请全体员工按照上述规定，提前做好年假申请工作，以便公司提前做好人员安排。希望全体员工在2022年度里，能够充分休息，保持良好的工作状态，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司人力资源部

2022年1月1日

公司全体员工：

根据国家法定假期规定和公司实际情况，现将2022年度年假安排通知如下：

一、年假时间

2022年度年假时间为5天，全体在职员工均可享受。

二、年假申请

1. 员工需在每年12月31日前向直属上级提出次年年假申请，并填写《年假申请表》。

2. 员工在申请年假时，需明确起始日期和结束日期，且需在规定时间内完成申请。

三、年假安排

1. 公司在收到员工年假申请后，将根据公司业务需要和员工实际情况进行审批。

2. 经批准的年假，公司将提前一个月通知员工。

四、年假休假

1. 员工在休假期间，需保持电话和网络沟通畅通，确保能及时响应公司的工作需求。

2. 员工在休假前，需向直属上级汇报工作交接情况，确保工作顺利进行。

五、年假福利

1. 员工在休年假期间，公司将按照国家和地方规定支付工资。

2. 员工在休年假期间，公司将为其缴纳社会保险和公积金。

六、其他事项

1. 员工未在规定时间内提出年假申请的，视为自动放弃。

2. 员工在一年内未休完年假的，视为自动放弃，不得累计至下一年。

请全体员工按照上述规定，提前做好年假申请工作，以便公司提前做好人员安排。希望全体员工在2022年度里，能够充分休息，保持良好的工作状态，为公司的发展贡献力量。

特此通知。

公司人力资源部

2022年1月1日